日常社内イベント

【イベント】今年も大盛り上がり！MRTハロウィンイベント2025を開催しました

2025.11.06　投稿者ZOO

秋の風物詩、ハロウィン。
MRTでは今年も恒例となった社内イベント「MRTハロウィン2025」を開催しました。

企業でこうした季節イベントを毎年開催しているケースは珍しく、特にリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務の環境下では、対面での交流の場として非常に貴重な機会です。
今年は全国5拠点から100名以上のメンバーが参加し、オフィスは笑顔と活気にあふれた時間となりました。

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
MRTではこれまでにも様々なハロウィンイベントを開催してきました。
2017年「チーム仮装大会」
2018年「インスタ映え仮装大会」
2019年「童心に返って全力で楽しむPARTY」
2020年「＃マスク仮装選手権」
2021年「＃お家にあるもの限定！リモート仮装対決(前編)」「＃お家にあるもの限定！リモート仮装対決(後編)」
2022年「男性社員をプロデュース！MRT仮装大会」
2023年「お菓子ボビング＆MRT仮装大会」
2024年「【リポート】MRTハロウィン2024の様子をお届け！」
ーーーーーーーーーーーーーーーーー

今年は「パンプキンタワーチャレンジ」を開催！

今年のメインコンテンツは「パンプキンタワーチャレンジ」です。

開催期間：10月27日(月)～10月30日(木)
ルール：制限時間3分以内で、用意された紙コップ・紙・マスキングテープを使い、できるだけ高く・ユニークなハロウィンタワーを作る

審査は3つの賞が用意されました。
1．ハイエスト賞（高さ）
2．ユニーク賞（発想力・デザイン性）
3．ダンディ賞（見た目の完成度）

どの賞を狙うかはチームごとの戦略次第で、受賞チームには素敵なプレゼントも用意されています！
短い制限時間の中でアイデアを出し合い、協力してタワーを完成させることが求められるため、チームワークも自然と高まります。

全国5拠点、ハロウィンムード一色に

今年は札幌、東京、名古屋、大阪、福岡の全国5拠点で、4～7名のチームに分かれてタワー作りに挑戦しました。

各拠点では新卒メンバーの協力もあり、オフィス内はカボチャやおばけの装飾でハロウィンムード一色に彩られました。
また、ゲーム当日は仮装も用意し、普段の業務とは異なる雰囲気の中で取り組むことができました。

タワー制作中は「ここはこうした方が安定する」「崩れそう」といった声が飛び交い、どの拠点も笑顔があふれる時間に。
普段は部署が異なり交流の機会が少ないメンバー同士も、このイベントを通じて自然にコミュニケーションを取ることができました。

受賞チームの発表

10月31日(金)に受賞チームが発表されました！

・ハイエスト賞：Sチーム(東京本社)
・ユニーク賞：Aチーム(札幌営業所)
・ダンディ賞：Bチーム(福岡営業所)
(受賞したチームの皆さん、おめでとうございます！)

イベント終了後には、全国の拠点から多くの声が届きました。
「久しぶりにチームで協力して楽しむことができた」
「普段あまり話す機会のない人とも交流できて楽しかった」

参加できなかったメンバーからも、「写真を見て楽しませてもらった」「来年は必ず参加したい」といった声が寄せられ、イベントを通して社内全体のつながりがさらに深まったと感じています。

なお、受賞作品やハロウィン当日の様子は、今後SNSでも発信予定です。
(写真や動画を通して、社内の賑やかな雰囲気をぜひご覧ください！)

まとめ

今年も無事にイベントを開催できて本当に良かったです！
リモート勤務と出社のハイブリットだからこそ、仕事以外のコミュニケーションの場を設けることは、社員同士のつながりを育むうえで非常に重要な機会となります。
来年はさらに多くのメンバーが楽しめるよう、企画内容や参加方法の工夫を加えてブラッシュアップしていきたいと考えています。

MRTでは、仕事の効率だけでなく、社員同士の交流やチームワークも大切にしています。
入社時期や拠点を問わず、誰もが気軽に関われる環境があることは、MRTの特徴の1つ。

こうしたイベントを通して、メンバー同士が協力し、楽しみながら交流する時間を持つことは、チームワークの向上や組織づくりにおいても欠かせません。
読者の皆さんにとっても、MRTの社内の雰囲気や社員同士のつながりを知る貴重な機会として、参考にしていただければ幸いです。

来年のハロウィンイベントもお楽しみに！