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「3ヶ月の取得で得た「かけがえのない時間」。パパ社員が語る育児のリアルと家族への想い」社員インタビュー～かなたく～
読者の皆さん、こんにちは！
今回は、MRTが力を入れている「産休・育休制度」についてご紹介します。
MRTは社員の約7割が女性ということもあり、女性社員の産休取得率・復職率はなんと100%！
（※MRTの「産休・育休取得」についての記事はコチラから）
そして現在は、男性社員の育休取得の推進にも積極的に取り組んでいます。
そこで今回は、実際に3ヶ月の育休を取得したパパ社員【かなたく】にインタビューを実施！
男性が育休を取得するリアルな事情や、かけがえのない家族との時間、そしてお休みを支えてくれたチームメンバーとの心温まるエピソードをたっぷりと語ってもらいました。
どうして育休を取得しようと思ったのですか？
初めての育児で妻ひとりの負担が大きく、自分も一緒に子育てに参加することで少しでもその負担を減らしたいと思ったのが1番の理由です。
また、息子の成長を身近で感じたいと思い、取得を決意しました。
前職では育休制度があまり浸透しておらず、取得した社員もいませんでした。しかしMRTでは、すでに育休を取得している男性社員がいたこともあり、「子どもができた際は絶対に取得しよう！」と前から思っていたんです。
また、育休期間を使って1ヶ月間自分の実家に帰ることもできました。両親と一緒に過ごし、孫の顔を見せることができたので、良い親孝行になったなと思っています！
過去の男性育休の記事はコチラから↓
実際に育休を取得してみてどうでしたか？
私は3ヶ月間取得したのですが、結果として本当に取得して良かったです！
息子の生後4ヶ月〜6ヶ月の期間に休ませてもらったのですが、この時期の成長はとても著しいんです。寝返りができた瞬間に立ち会えたり、自分があげた離乳食を初めて食べてくれたときの感動は、今でも鮮明に覚えています。もし育休を取得していなければ、こうした成長の瞬間に立ち会えず、後々「寂しいな」と後悔していたと思います。
また、早い段階から子育てにしっかり参加したことで、子どもの体調不良に敏感になったり、食べるものに気を配れるようになったりしました。保育園のことも自主的に調べるようになったので、妻からも「育児に積極的になったね」と言ってもらえることが増えましたね。
実は最初の頃、息子は私の顔を見ると泣き出してしまい、抱っこを拒否されることも多々あったんです。でも、日を追うごとに触れ合う時間が増え、私に対して安心感を持ってくれるようになりました。抱っこで寝てくれたり、妻がいない時間も不機嫌にならずに一緒に過ごせたりした時は、本当に嬉しかったです。
そして何より、私が育休を取得したことで妻がとても喜んでくれました。育休前は日中のお世話をすべて妻に任せてしまっていましたが、私が休みを取ったことで「精神的にも体力的にも余裕が持てるようになった」と言ってくれました。夫婦で育児の大変さや辛さをリアルタイムで共有できたのは、本当に大きな収穫でした。
育休を取得したときの会社の対応や、チームメンバーの様子はどうでしたか？
私が育休を取得することに対して、反対する人は誰もいませんでした。
むしろ応援してくれる方が多く、今ではチームの皆から「かなたくパパ」と呼ばれるくらい、温かく受け入れてもらえていて嬉しいです（笑）
「3ヶ月」と聞くと長く感じるかもしれませんが、仕事のフォロー体制も万全でした。育休に入る前にチームメンバーの「ういか」に引き継ぎを行ったのですが、事前に綿密なすり合わせができたこともあり、とてもスムーズでした。私が休んでいる間も、引き継ぎ先のメンバーがしっかり対応してくれ、追加で売上を上げてくれるなど、仕事の心配をすることなく育休に専念できました。
ういかをはじめ、チームのメンバーには感謝しかありません！
復帰した現在も、皆が私のプライベートや家庭のことを気遣ってくれるので、とても気持ちよく仕事ができています。
最後に、これから産休・育休を検討している方にメッセージをお願いします。
ぜひ積極的に取っていただきたいと思います！
子どもの意識がはっきりしてくる時期にそばにいられることは、その後の子育てにおいて必ずプラスになりますし、奥様の大きな助けにもなります。私の経験談からお伝えすると、育休の取得タイミングは「生まれてすぐ」でなくても良いと思うので、ぜひご家族と話し合って、ベストな時期に取得してほしいですね。
子どもと一緒にゆっくり過ごせる期間は本当に短いです。周囲の協力なしでは実現できなかった3ヶ月ですが、私にとってかけがえのない時間になりました。仕事ももちろん大切ですが、家庭の時間をしっかり確保することも同じくらい大切だと実感しています。
育休中は、「SwitchBot」や「ベビーセンサーモニター」など、実際の育児に役立つ便利グッズもたくさん知ることができました。これから産休・育休を取得する方にはぜひおすすめしたいです！
MRTにはパパ社員も多く在籍しているので、今後はそういった先輩方に育児の悩みやアドバイスを積極的に聞きながら、これからの子育てをもっと楽しんでいきたいと思っています！
MRTでは、男女問わず育休取得を推奨し、社員が安心して利用できる環境を整えています。
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