「教育分野において『西日本のデヴィ』を目指す!」社員インタビュー~ミルキー~

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新卒で入社し、大阪支社にて医師に定期的なアルバイトをご紹介するレギュラーチームで活躍する【ミルキー】。

社会人1年目を終え、2年目に突入。
大阪支社で活躍するミルキーに、この1年を振り返ってもらいました。

入社して1年が経とうとしています。振り返ってみてどんな1年でしたか?


あっという間に過ぎた1年でした。そして、たくさんの出会いがあった1年でしたね。

2023年の4月にMRTに入社し、関西のメンバーはもちろん、東日本・東海・九州のメンバー、道玄坂やグループ会社の日本メディカルキャリアの皆さん、ダンディーたち役員など、MRTを囲んでいる様々なメンバーと出会いました。
部署や住んでいる場所の垣根を越えてたくさんのメンバーと出会い、話をしたおかげで、MRTを選んで良かったなと思える1年になりました。

特にこの1年でMRTの「人」が素敵だなと思いました!
MRTは立場関係なく、意見をきちんと聞いてくれる文化があります。

ある日私が仕事を行う中で他のメンバーと意見交換したいと思い「部署全体のミーティングをしたい!」と上司に相談しました。
私の上司は意見を流すのではなくきちんと受け止め、そのために何をすべきか一緒になって考えてくれました。

意見を言うのに立場や年齢は関係ない、どれだけメンバーを想って行動できるか、その信念をメンバーみんなが抱いているので非常に意見を言いやすいです。
否定するメンバーは誰一人いません。それがMRTの魅力だと思いますし、私の好きなところです!

この1年で「成長した!」「大変だった!」というエピソードはありますか?


目標を定める力がついたと感じています。

最初は月ごとの数値目標だけを見て、特に具体的な道筋を立てずに行動していました。
しかし今では日毎の目標、週毎の目標を自ら立てるようになりました。
毎週先輩とバディになってミーティングを重ねていくうちに、今の自分に必要なものを考えられるようになったんです。

今の自分に足りていないものを分析し、補うために目標をきちんと定める、それが日々の原動力に繋がっています。

大変だなと思うときは、医療機関や医師にネガティブな報告をしなければいけないときです。
例えば、今朝突然医師から「今日は勤務に行けない」と連絡をもらえば、医療機関に報告するのは私達の役目です。
勤務予定だった先生が来られなくなってしまうと医療機関側もかなり困ってしまうので、
「申し訳ないな」という気持ちを抱きながらかける電話は、かなり堪えますね。

だからこそ代わりの先生を探すのですが、そういった対応が素早くできた時は「MRTに任せてよかった」とお褒めの言葉をいただけます。なるべくそういった事案が起きないように日々注意してご紹介をしていますが、トラブルがあった際には素早い行動を心がけています。

尊敬する先輩はいますか?

たくさんいます(笑)!
私は西日本レギュラーチームに所属していますが、素敵な先輩、お手本となる先輩がたくさん在籍しているので選ぶのに迷っちゃいますね(笑)

その中でも1人あげるとするならば関西レギュラーチームのリーダーを務めるゆーめいです。
すごく可愛くておちゃめな雰囲気なのに、仕事となると誰よりも安定して数字を取ってバリバリ仕事をこなしている姿が本当にかっこいいです。

チームメンバー全員、ゆーめいをとても心強い存在だと思っています。
私もゆーめいのように数字を取り続けながらも、メンバーみんなのことを気遣える人になりたいと思っています。

お手本となる先輩たちと働くことで、「私もあんな風になれるように頑張ろう!」と日々の原動力になるので一緒に仕事をしていて楽しいですね!

今年から「先輩」になります。意気込みや目標を教えて下さい!


この1年仕事を行う中で「教育」の分野にチャレンジしたいと感じるようになりました。
その思いを面談で上司に話していたところ、実際に2月から中途の方の教育を担当することになりました。
教育シートと題した管理用のシートを作成し、シートをもとに新人メンバーの教育を行っている真っ最中です。

私が先輩方に教育してもらったことを思い出し、ただ教えるだけではなく、長所は伸ばし弱点は長所へと転換する教育を心がけていきたいですね。
そのためにも誰よりも親しみを持って接し、相談しやすい環境づくりが必要だと考えています。
そしてゆくゆくはこれから入ってくる後輩の教育担当になることが夢です。

尊敬する先輩で「ゆーめい」を挙げました。
営業の部分ではゆーめいのような先輩になりたいと思っていますが、教育という部分ではデヴィのような先輩になりたいなと思っています。

デヴィは長年教育を担当しているプロフェッショナルです。東日本エリアに在籍する先輩で、現在は全国のレギュラーチームメンバーの教育を担当してくれています。
西日本にはまだ教育をメインで担当しているメンバーがいないので、将来的には「西日本のデヴィ」になりたい!と思っています!
そのためにはまず自分が一人前になる必要があるので、自分の現状に満足せず、より高みを目指して日々研鑽していきます。


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