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【MRTのリアル】ハイブリッドワークでも絆が深まる！1年間の社内イベントを一挙大公開！
MRTでは、年間を通して様々な社内イベントを開催しています！ 現在はリモートワークと出社のハイブリッドな働き方を導入していますが、だからこそ私たちが大切にしているのが「チーム間・他部署メンバーとの交流」です。
イベントを通じてコミュニケーションの機会を増やすことで、お互いの業務理解が深まり、日々の仕事のやり取りもよりスムーズになります。さらに、MRTのカルチャーを再認識し、みんなで分かち合える場にもなっており、毎回メンバーからも大好評！
今回は、そんなMRTならではの独自イベントの数々を、上半期・下半期に分けてご紹介します。
上半期イベント(1月～6月まで)
書き初め（1月）
1月の仕事始めには「書き初め」イベントを行っています。 対象者は年によって異なりますが、2026年はシニアリーダー以上のメンバーが、それぞれのチーム目標を力強く書き上げました。
想いのこもった書き初めは、エントランスに展示されます。
毎日その言葉を目にすることで、メンバー全員が「今年の目標」を常に意識し、チーム一丸となって達成に向けて走り出す原動力になっています！
役員陣にも「会社としての目標」を掲げてもらうことで、会社全体の結束力も高まる大切な行事です。
入社式＆新卒配属式（4月〜6月）
毎年4月は、待ちに待った新卒メンバーの入社式！役員陣とHR（採用メンバー）が出席し、新卒社員1人ひとりが熱い「決意表明」を行います。これから仲間になる皆と対面する、適度な緊張感とワクワクに包まれる瞬間です。
入社式後には懇親会も開催し、役員陣とざっくばらんにお話しする時間を設けています。ここでMRTのカルチャーに触れ、これから働く姿をより具体的にイメージしてもらいます。同期の絆も深まる貴重な時間です。
そして2ヶ月間の研修を終えた後には、いよいよ「配属式」が行われます。
全社員を巻き込んだ歓迎イベントも企画しており、昨年は部署混合チーム対抗の「マリオカート対決」を実施！全国の拠点（札幌・東京・大阪・福岡）をオンラインで繋ぎ、優勝チームを予想して大盛り上がりでした。新卒も既存メンバーも一緒にワイワイ楽しめる、MRTらしい1大イベントです。
社長の誕生日会（6月）
6月19日は、我らが社長「ダンディ」のお誕生日！
毎年、オンライン・オフライン問わず多くのメンバーが集まり、みんなでお祝いをしています。
主役であるダンディの大好物「シュークリーム」を用意して、出社メンバーにはお裾分けも（笑）
ダンディから直接メッセージをもらい、会社としてこれから目指す方向性を再確認できる時間でもあるため、ただ楽しいだけでなく、士気を高める大切なイベントになっています！
下半期イベント（7月～12月）
内定式（10月頃）
毎年オンラインで内定式を実施しています。来年入社する新しい仲間たちが、全員揃って顔を合わせる初めての機会です。
内定者の懇親会自体は随時行っていますが、同期全員が揃うのはこのタイミング。
来年の入社に向けた心構えを共有し、残りの学生生活をどう有意義に過ごすかを考えてもらう大切なステップになっています！
ハロウィン（10月）
毎年10月には、新卒や有志メンバーの企画によるハロウィンイベントを開催！
メンバーに「思い出に残っているイベントは？」と聞くと、必ず名前が挙がるほどトップクラスの人気を誇ります。
毎年「みんなが楽しめるように」と知恵を絞った企画が用意され、部署を越えたチーム編成で取り組むため、他部署との交流が一気に深まります。ここでの出会いがきっかけで飲み仲間になったメンバーもいるほど（笑）
MRTのカルチャーを体感できる、欠かせないイベントです！
クリスマス(12月)
12月に入ると、社内はクリスマス一色に！有志のメンバーが仕事の合間を縫って飾り付けを行ってくれます。華やかになったオフィスは、「写真映えする！」とメンバーからも大好評です。
そして、このイベントの目玉は「マネジメント層（リーダーやシニアリーダー）からメンバーへのメッセージカード」。
1年間の頑張りを称え、感謝の気持ちを伝えます。12月の繁忙期でバタバタしがちな時期だからこそ、この手書きのメッセージにみんな心がほっこり。
毎年少しずつ企画内容も変わるので、ぜひ過去のブログも覗いてみてくださいね！
総会＆懇親会（12月末）
年末の締めくくりは、全社総会と懇親会です。
総会では1年間の振り返りや成果、来期に向けた計画を共有します。そして1番のハイライトは、その年最も活躍したメンバーを表彰する「MRT AWARD」！
MVP発表の瞬間は、歓声と拍手が巻き起こり大盛り上がり。仲間の頑張りを心から称え合う、MRTの温かい社風が最も表れる瞬間です。
（受賞者のインタビューはブログでも紹介していますので、ぜひチェックしてください！）
総会後の懇親会はオンライン開催ですが、毎年多くのメンバーが参加します。
昨年は「社内メンバーを題材にしたクイズ大会」を実施。リアルタイムでの予測不可能な展開に大爆笑の嵐でした。優勝チームには豪華プレゼントもあるので、みんな本気で挑んでいます（笑）
まとめ
いかがでしたでしょうか？
今回は年間の主要なイベントを中心にご紹介しましたが、実はMRTのイベントや取り組みはこれだけではありません！
過去には、グループ会社全体を巻き込んだ白熱の「大運動会」を開催したこともありますし、バレンタインやホワイトデーといった季節ごとのプチイベントも楽しんでいます。 さらにイベントだけでなく、会社からランチ代が補助され、部署の垣根を越えて少人数で交流できる「シャッフルランチ」や、日頃の感謝を送り合うピアボーナス（Unipos)で上位になったメンバーへのご褒美「ハッピーランチ」など、日常の中で気軽にコミュニケーションを取れる機会も豊富です！
また、ただ交流を楽しむだけでなく、現場のメンバーのリアルな声やアイデアを会社づくりに積極的に取り入れる「女子サロン」といった独自の取り組みも行っています。
MRTでは、仕事に全力で取り組むのはもちろんのこと、こうした様々な企画を通じて「遊び心」や「仲間との繋がり」も全力で楽しんでいます。
リモートワークと出社のハイブリッドな働き方だからこそ、私たちは「人と人との繋がり」を何よりも大切にしています。お互いの個性や日々の頑張りを認め合い、一緒に笑い合える環境、そして誰でも意見を発信しやすい風通しの良さがあるからこそ、日々の業務でも強いチームワークを発揮できるのです。
「こんな温かい雰囲気のなかで一緒に働いてみたい！」「自分の意見も活かしながら、チームで目標に向かって楽しく成長したい！」と思ってくださった方は、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたと一緒にお仕事ができる日（そして、一緒にイベントを楽しめる日！）を、メンバー一同心より楽しみにしています！
