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「仕事もリレーマラソンも全力！？『やるときはやる！』医師常勤セクションを牽引する、伴走型リーダーの素顔」社員インタビュー～ソルト～
MRTで活躍する社員のリアルな声をお届けするインタビュー企画！
今回は、医師常勤セクションで今年新たにリーダーへ就任した【ソルト】に話を伺いました。
サブリーダー時代から「個人の成績よりもチームでの協力」を重んじ、周囲のサポートに徹してきたソルト。
その献身的な姿勢が評価され、見事リーダーへと抜擢されました。
「メンバーの成長が何よりのやりがい」と語る伴走型リーダーの素顔や、有志で「リレーマラソン」に出場するほど仲が良いというチームの魅力、そして今後の目標について、たっぷりと語っていただきました。
チームワークを大切にしながら成長したい求職者の方、必見です！
まずは、リーダーになった経緯を教えてください。
昨年までサブリーダーとして、主にメンバーのサポートや、チーム全員で目標を達成するための「環境づくり」に注力してきました。 私自身、個人の成績を追うこと以上に「チーム全体での協力」を重視して動いていたのですが、その姿勢を上司の「こつぶ」がしっかりと見てくれて、「リーダーに挑戦してみないか？」と挑戦のきっかけをくれました。
自分のやってきたことが評価されたことは素直に嬉しかったですし、自身の今後のキャリア形成においても非常に良いチャンスだと感じたため、挑戦を決意しました。
サブリーダーに昇格した際にも、「周りをよく見て的確なサポートができる」という点を評価してくれたので、リーダーになった今でも、その強みをさらに活かしてチームに貢献していきたいと考えています。
正直なところ、まだまだリーダーとしての立場や業務への慣れが追いついていない部分もあります。ですが、医師常勤セクションならではの「やるときはやる！」というメリハリのあるチームカラーを大切にしながら、周りの力も借り、私自身もリーダーとして日々成長していきたいと模索中です！
現在、お仕事での「やりがい」は何ですか？
最近、日々の業務の中で1番のやりがいを感じているのは、メンバーの皆んなが「仕事の楽しさ」や「自分自身の成長」を実感してくれた瞬間です。
以前は自分自身の業務に向き合うことが中心でした。今はメンバーから「最近、業務のこういう部分が楽しくなってきました！」「以前は苦手だった対応が、スムーズにできるようになりました」といった前向きな言葉を聞けることが増え、それが自分のこと以上に嬉しく感じます。
また、日々のコミュニケーションの中で伝えたアドバイスに対して、「ソルトのあの時のアドバイスのおかげで、良い結果に繋がった！」と直接フィードバックをもらえた時は、「自分のサポートがチームへの貢献に直結しているんだ」という確かな実感が湧きます。
こうしたメンバーからの言葉が、「これからも視野を広く持ち、みんなのためにサポートの質を上げていこう！」という私自身の大きな原動力になっています。
そんなチームや、チームメンバーの雰囲気を教えてください。。
現在の医師常勤チームは、普段は和気あいあいとしていて本当に笑顔が絶えません。でも、いざ業務に向かうと「やるときはやる！」としっかりスイッチを切り替えられる、とても頼もしいメンバーの集まりです。
私が特に素晴らしいと感じているのは、皆んなが常に「転職を考えているドクターの立場に立って物事を考える」という姿勢を徹底している点です。先生方の不安や希望に深く寄り添い、真摯に向き合う姿は本当に素敵で、リーダーである私自身も日々見習うことばかりです。
そして、このチームワークの良さは仕事以外にも表れていて……
実は最近、チームの有志メンバー数人で「リレーマラソン」に出場することになりました！ 各自で自主練をしつつ、予定の合うメンバーで集まって合同練習も行っています。
チームの目標は「怪我なく、無事に完走すること」ですが、仕事と同じようにみんなで協力して1つのタスキを繋ぎ、チームにしっかり貢献できるよう本番も頑張りたいと思います！
リーダーとしての「今後の目標」を教えてください。
チーム全体の目標達成は、リーダーとしての絶対的な使命です。ただ、私が最終的に目指しているのは、「メンバー全員が、個人の目標を毎期100%以上達成し続けられるチーム」をつくることです。
しかし、単に数字だけを追い求める集団にはしたくありません。結果としての数字はもちろん重要ですが、そのプロセスの中で、メンバー1人ひとりが「今期はこれができるようになった」「確実にステップアップしている」と、毎期自分自身の確かな成長を実感できるようなサポートをしていくことが私の理想です。
私自身、リーダーとしてはまだまだ模索している段階です。ですが、これまでのサブリーダー経験で培った「周りを見てサポートする力」をフルに活かし、メンバー全員が自信を持って輝けるよう、全力で伴走していきたいと考えています。
最後に、求職者の皆さんへメッセージをお願いします！
MRTの大きな魅力は、勤続年数や年齢、これまでのキャリアに縛られることなく、意欲さえあれば誰でも新しいことにチャレンジできる「フラットな環境」が整っていることです。
私が所属する医師常勤セクションは人数も多く大所帯ですが、決して縦割りの堅苦しい組織ではありません。チームの垣根を越えて、困っている人がいれば自然と手を差し伸べ合い、お互いの知見を惜しみなく共有し合う温かいサポート体制が根付いています。
そのため、「失敗したらどうしよう」と1人で抱え込むことなく、周囲の力強い助けを借りながら、思い切り自分自身の成長へと繋げていける安心感があります。 日々の業務をただこなすだけでなく、「仕事を通じて自己成長を実現したい！」「チームで協力しながら高みを目指したい！」という熱意のある方には、うってつけの環境だと自信を持って言えます。
少しでもご関心を持っていただけた方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ 皆様とお会いできる日を、心よりお待ちしております。
