【25卒社員の奮闘記】“この同期でよかった”と心から思える。新卒1年目の成長談~アチャモ~

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新卒で入社し、医師に定期的なアルバイトをご紹介するレギュラーチームで活躍する【アチャモ】。
入社から1年が経とうとしています。
この1年はアチャモにとってどのようなものだったのでしょうか。これまでを振り返りながら、今後の展望についてもインタビューしました!

新卒1年目、どんな毎日を過ごしてきましたか?

あっという間だったような、でもとても長く感じたような、
それほど内容の濃い1年でした。

入社当初は新しい業務を覚えることで精一杯で、
気づけば一週間が一瞬で過ぎていくような日々だったことを、よく覚えています。
それでも、いま振り返ると入社式の光景が遠い昔のことのように感じます(笑)

それだけこの1年で、多くの経験を積み、密度の高い時間を過ごしてきたのだと改めて実感します。
先輩方に支えていただきながら、時には失敗もし、少しずつできることが増えていき、
仕事の楽しさや、やりがいをしっかりと感じられた一年でした。

MRTでの1年で“ここは成長した!”と感じることは?

1番成長したと感じているのは「言葉の使い方」です。

求人を「こんなお仕事がありますよ」と、ただ紹介するのではなく、その求人の魅力や特徴をしっかりと整理したうえで、「先生の〇〇という強みが活かせそうですが、いかがでしょうか?」といったように、先生の個性や希望に寄り添った提案ができるようになりました。

その結果、先生から「話を聞いてみたい」「詳しく知りたい」と前向きな反応をいただける機会も増えましたね。自分の言葉が相手に“きちんと届いた”と感じられた瞬間は、大きなやりがいにつながります。
どう伝えるかを考え抜き、自分が描いた流れに運べたときには、小さな達成感とともに、自分の成長をしっかり実感しています。

一方で、今振り返ると、成約を意識しすぎるあまり、双方の希望や条件を丁寧に確認するという大切なプロセスを疎かにしてしまった場面もありました。

その面談には先輩にも同行していただいていたため、「みんなの時間を無駄にしてしまったかもしれない」という申し訳なさと罪悪感が押し寄せ、本当に辛かったです。

ただ、この経験があったからこそ、「事前確認を徹底することの大切さ」「急がず誠実にマッチングを進める姿勢」を強く意識するようになりました。
いまではその学びが、自分の仕事の確かな土台になっていると感じています。

この1年間で感じた、同期との絆や思い出は?

この1年間で特に印象に残っているのは、同期との絆がぐっと深まったことです。
なかでも東日本レギュラーセクションの3名には、本当に感謝してもしきれません。

わからないことがあればお互いに質問し合い、ときには励まし合いながら、一緒に成長してこられたと感じています。協力し合う日々を重ねるなかで、自然と強い結びつきが生まれました。

最近では、出社日が同じだと一緒にランチへ行ったり、仕事終わりに飲みに行ったりすることも増え、より一層仲が深まっています。
「人生で初めての同期が、このメンバーで本当に良かった」と心から思える、かけがえのない存在ですね!

チームの魅力はなんですか?

人がとにかく優しいところです!
なかでも特に印象に残っているのが、リモート勤務中の出来事です。
わからないことがあり「どなたか質問してもよいですか…?」と恐る恐る声をかけると、チームの先輩方が一斉にマイクをオンにして「はーい!」と返事をしてくださいます。

ほんの些細な場面かもしれませんが、その温かい反応が本当に嬉しくて、毎回思わずニヤニヤしてしまいます(笑)
困っているときには必ず気づいて声をかけてくれたり、どんな些細な質問にも快く答えてくれたり…。
そんな温かさに触れるたびに、「MRTの人たち大好き!!」という気持ちがどんどん大きくなっています。

4月から「先輩」になります。今後の意気込みは?

4月から自分も「先輩」という立場になることに、正直なところ不安もあります。
入社当時、2年目の先輩方はとても大人で頼りがいがあり、どんな質問にも的確に答えてくれる“尊敬の塊”のような存在でした。

その姿を思い返すと、「自分にできるのだろうか…」と心配になることもありますが、少しでも近づけるよう、今から準備を進めていきたいと思っています。

また「まだ新卒だから…」と、どこかで甘えてしまう部分も、自分の中でしっかり変えていきたいところです。そう言っていられる時期ではないので、気持ちを切り替えて一歩ずつ成長していきます。

将来的には、これまでに培ってきた経験を生かしながら、より多くの先生方・医療機関の力になれる存在を目指しています。まずは自分自身の知識や対応力をさらに磨き、担当エリアや業務の幅を広げていけるよう、更に努力していきたいです!

中長期的には、後輩の育成にも積極的に携わり、チーム全体でより高い価値を提供できる環境づくりに貢献していくことも目標です。
「この人に任せてよかった」と思っていただけるような存在になる——。
それが、今の私の大きな目標です。

入社してまず感じたのは「失敗を責めない」安心できる環境があることでした。
うまくいかない時も、先輩方が原因を一緒に考え、次の行動を丁寧にサポートしてくれるので、臆せず挑戦し続けられます。
挑戦するほど成長できる職場なので、これから入社される方も安心してチャレンジしてみてください!

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