募集要項「医療を想い、社会に貢献する。」積極採用中!

技術職

エンジニア

事業拡大にともない、エンジニア部門の体制を強化します。

「世界の隅々まで医療の充実した未来をつくりたい」
私たちは、眠らない医療現場や医療環境を支えていく重要な役割を担っています。
高齢化に伴い、医療ニーズが増加・多様化する一方で、 医師は過酷な勤務を強いられているのが現状です。 私たちは、こうした医療を取り巻く環境を医師ネットワークとテクノロジーを駆使して改善してゆきます。

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募集内容

職務内容

医師や看護師等と医療機関とのマッチングを支援する当社で、 自社サービスの設計や構築をお任せします。

<具体的な仕事内容>
新サービス導入の設計、開発、運用
既存システムの企画、設計、開発の推進
開発・運用プロセスの標準化や品質改善
システムの運用、保守、トラブル対応 など
※上記業務を経験・能力に応じてお任せします。

<ミッション>
メンバーを技術的および組織としてリードすることで、サービスとメンバーの成長を同時に実現させていくことです。 そのために、開発チームでマネジメントと開発を担っていただきます。
必要な環境を積極的に導入していくことを求められるため、培ったスキルと経験が活かせます。


必要な経験・スキル

■ 必須
WEBサイトの開発、保守経験
エンジニアとしてプログラミングの実務経験があり、Webサービスを開発できる方(現在の開発環境はRuby on Rails) 自ら率先して動ける方
拡張性やメンテナンス性など将来のことを考えて、プログラミングできる方
継続的インテグレーション(GitHub、Jenkins、Circle CI、Travis CI等)に関する業務経験

■ 歓迎
いずれかの言語を使用した開発経験(Ruby、Python、PHP)
各技術レイヤの基本的な知識(インフラ、ミドルウェア、サーバーサイド、フロントエンド)
クラウドインフラ(AWS等)上での開発・運用経験


雇用形態

正社員


試用期間

6ヶ月


採用人数

若干名


勤務地

東京本社


勤務時間

9:00~18:00/10:00~19:00(実働8時間)

※残業はほとんどありません。
プライベートも大切にできる、働きやすい環境です。


給与

月給例:40万円~55万円 ※経験を考慮します

昇給 : 年1回
賞与 : 年2回(昨年度実績4ヶ月分)


諸手当

リモートワーク手当、通勤手当、残業手当(1分単位で実費支給)


福利厚生

■ 諸手当

通勤手当(月額3.7万円まで支給)
■ 福利厚生等

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 慶弔見舞金 退職金 持株会
育児休業制度 介護休業制度 外部研修制度 外部福利厚生制度
■ 休日

年間休日休暇120日以上 完全週休二日制(土日を中心に取得)
夏季・年末年始休暇(長期休暇取得OK!) 有給休暇 慶弔・産休・育休・介護休暇


採用フロー

書類選考 ▶︎ 1次面接 ▶︎ 2次面接 ▶︎ 内定

2022.09.30更新